根据徐汇区纪律检查委员会《徐汇区开展廉政风险防范管理试点工作实施方案》、《关于在徐汇区小学开展廉政风险防范管理工作的实施方案》（徐教纪【2016】3号文）精神，为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，进一步制约和监督权力运行，加强从源头上预防腐败，制定徐汇区华泾小学开展廉政风险防范管理工作的实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实习近平在中纪委十八届六次全会上的讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入，着力以监督和制约权力运行为核心，以岗位防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉政风险防范管理机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。

二、工作机构

廉政风险防范管理工作实行党组织统一领导、党政齐抓共管的领导体制和工作机制。

学校成立廉政风险防控工作小组，书记任组长，副组长由副校长担任，成员由其他班子成员、中层班子成员、年级组长，主要加强廉政风险防控，使学校各岗位权责更加明确，工作流程更加规范，工作制度更加完善。

三、工作对象

学校领导班子成员、中层班子成员、学校重点岗位成员及全体教职员工。

四、工作要求

1、书记要制订廉政风险防控管理工作实施方案，承担主要领导责任，主要领导责任包括第一责任、教育管理的责任、支持严肃纪律的责任、以上率下的责任。

2、廉政风险防控工作小组其他成员，承担主要对分管部门廉政风险防控的责任，主要包括对成员教育的责任、支持严肃纪律的责任、以上率下的责任、实施追究的责任。

3、学校每一位教职员工多应根据岗位性质认真寻找可能存在的岗位风险点，提高思想认识，加强岗位责任意识，根据岗位性质做好自我约束与防控。

五、工作方法

第一阶段：学习动员，统一认识

1、成立学校廉政防范管理工作领导小组，完成工作方案的制订和部署。

2、结合“两学一做”学习教育，组织校级班子成员、中层管理人员、全体党员和教职工学习中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》、财政部《关于<行政事业单位内部控制规范（试行）>的通知》和党风廉政建设相关规定，充分认识开展廉政风险点防范管理工作的重要意义，明确方法、步骤和要求，提高参与的自觉性、主动性。

第二阶段：梳理岗位，明确职权

1、按照学校岗位部门设置，每位教职员工根据岗位的工作职责和该岗位涉及到人、财、物管理的权力事项，填写《岗位自查表》（附件1），由部门领导负责汇总。

学科教师交教学教导；班主任交德育教导；财产管理员、报账员、文印处、保安、资料室、图书室、卫生室交总务处；教导处、德育处、总务处、教务处、工会、人事部门交校长室。

2、部门领导负责汇总后，将梳理出的各项职权予以归类、汇总，填入《廉政风险防范管理汇总表》（附件2），由学校分管领导再汇总审核，明确职权归属部门和责任主体。

3、学校风管领导汇总后，全面梳理学校“三重一大” 民主决策、干部人事管理、财务管理、基建修缮项目管理、物资设备采购管理、食堂管理、招生管理、专项经费管理、学籍管理、规范收费管理等风险管理内容。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三个等级进行评定，完善填写的《廉政风险防范管理汇总表》。

第三阶段：绘制流程，查找风险1、主要领导组织各部门绘制每一项权力事项的工作流程图，找到其中可能存在的潜在廉政风险点。

第四阶段：制订措施， 接受监督

1、将学校汇总的《廉政风险防范管理汇总表》在校内公示15天，广泛征求意见，修改完善后遵照执行，接受干部群众监督。