目标：

倾听广大教工的心声，为广大教工办实事，进一步密切党群关系、干群关系，齐心协力，共同开展好学校的各项工作。

要求：

1、各位党员、行政班子成员定去找教师沟通、谈心，了解教师的喜怒哀乐，倾听教工的心声。对教师提出的困难，学校要想办法解决，并做好记录。

2、党员、行政班子成员、包括中心组骨干等人员要具体深入到各个年级组，身体力行，起好模范带头作用，成为教师的知心朋友。

3、设立党群沟通日（会），行政会议沟通交流会，并注重与教师沟通，了解其对学校工作的意见，总结教师教育教学中的成功与教训，关注教师工作中的困惑、生活中的困难等，使教师成为学校办学的主任，敢于说真话，乐于说真话。

4、党员、行政每学期要对不同类型的在职、退休教工进行家访、沟通，做好“冬送温暖夏送清凉”等工作。努力为教工解决困难，使教师时时感受到组织的关心。

5、设立公开学校、支部信箱或邮件。对于教师当面难说的话，鼓励他们用书面形式与学校、支部沟通，书记必须做好保密工作，以保护教师的正当权益。

6、每学年对党员、行政进行一次考核，并反馈意见。

7、根据有关规定做好相关的工作。