（经学校第九届教代会第四次会议通过）2014年11月14日

一、        指导思想：

根据《中华人民共和国献血法》和《上海市公民义务献血条例》有关规定，结合我校实际情况，符合献血体检标准的教工均应献血，献血时间根据区教育局规定，一般在暑、寒假献血。

二、        教工献血排序的原则：

1、本校在编在岗教工凡没有为华泾小学献过血的随机摸号为序（已献过血者按献血年份近的排在最后），依次到区献血体检办进行体格检查，体检合格后方可献血，不得雇佣他人冒名顶替。

2、当年体检不合格的，后一号的同志向前递增。（视体检结果，如医生鉴定为“不宜献血”，则从学校献血名单中删除，如医生鉴定为“本次不宜”者，次年仍需参加献血体检，如次年再体检不合格者，则每三年参加一次献血体检）。

3、献血年龄按上海市献血条例定，18——55周岁。

4、新进华泾小学的教工为华泾小学服务满二年后列前。

5、体检合格与否由区献血体检办负责鉴定。

6、在总的轮次不变的情况下，本人申请多次献血的，经校工会商议定。

三、奖惩措施：

1、献血者，学校行政给予2000元营养费；工会给予500元补品慰问费；在国定假日期间献血的给予相应天数的调休；疗休养一次（指上级工会组织的疗休养，标准按上级工会定）。

2、对主动要求多次献血的献血者，学校另给予一次性奖励200元。

3、对当年不愿意参加献血和拒绝体检者，当年评优、评先进、职称等均不考虑。

4、对当年不愿意参加献血和拒绝体检者，当年（含学年度）考核只能为“基本合格”。

5、对当年不愿意参加献血和拒绝体检者，第二年仍将其列入献血者前列。

四、其它：

在总的轮次不变的情况下，教工因身体等特殊情况可自行协商献血时间，但需征得学校工会同意。

1、本方案解释权属学校工会委员会。

2、本方案保留修订、补充、完善的权利。

3、本方案自教代会通过之日起施行。(责编:孙雁)